此外，記者獲得的舉報材料還顯示，吉林煙草工業(yè)公司中層干部也同樣享受高額公積金福利，至少有100人每月入賬公積金超過5000元，其中十多人超過1萬元，20多人超過6000元。
據(jù)了解，延邊州2012年社會平均工資為3073元。也就是說，前述這些受益者中，不計算工資，僅公積金收入一項，即為當?shù)芈毠て骄杖氲臄?shù)倍。
根據(jù)延邊州2013年新的公積金管理辦法，職工和單位住房公積金繳存比例最高不得超過20%。而吉林煙草工業(yè)公司高管每月繳納18018元公積金，幾乎是最高上限的3倍。
當?shù)毓e金中心證實此事
5月22日，延邊州住房公積金管理中心延吉管理部副主任申今蘭向記者證實，由于煙草工業(yè)公司工資普遍較高，因此該公司職工確實存在公積金較高的問題。
申今蘭表示，她也曾就此問題跟領導作過溝通。“我今年3月份剛被任命，正在熟悉相關(guān)工作，感覺壓力很大?！?/p>
延邊州住房公積金管理中心歸集處閆姓副處長承認，因為對公積金管理部門存在考核公積金歸集總額和增幅等要求，使得作為監(jiān)管方的公積金管理部門疏于監(jiān)管，未及時糾正違規(guī)行為。
對于違規(guī)超標準繳納公積金的問題，吉林煙草工業(yè)公司財務部邢部長拒絕回應。
23日，記者致電延邊州財政局，相關(guān)負責人稱，此事不歸財政局管。(羊城晚報)
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