晉江農(nóng)商銀行競聘選拔8名中層副職后備干部

　　近日，經(jīng)過報名自薦、資格審查、筆試、競聘演講、民主測評、公示等組織程序，晉江農(nóng)商銀行2014年公開選拔中層副職后備干部工作圓滿結(jié)束，8名德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀員工通過層層遴選脫穎而出，這也是該行近年來“不拘一格選人才”的連續(xù)動作。

　　今年以來，晉江農(nóng)商銀行結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，按照“公開、公平、公正，看素質(zhì)、看業(yè)績、看群眾公認度，人員能進能出、職務(wù)能上能下、薪酬能高能低”為主要內(nèi)容的“三公、三看、三能”選人用人機制，實施全員崗位資格考試、客戶經(jīng)理雙向選擇、富余員工分流、中層管理人員競聘上崗等多項措施，進一步優(yōu)化員工隊伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)的信心、決心，促進隊伍整體活力迸發(fā)，為“新常態(tài)”下的改革發(fā)展營造風清、氣正、心齊、事成的工作氛圍。