微軟CEO史蒂夫鮑爾默在8月23日宣布，他決定在未來12個(gè)月里的某個(gè)時(shí)候離職退休。微軟董事會(huì)現(xiàn)在必須開始挑選合格的接班人，此人必須要有敏銳的商業(yè)觸覺來規(guī)劃微軟的未來，還要有個(gè)人魅力和實(shí)力來執(zhí)行并實(shí)現(xiàn)那種愿景。這個(gè)任務(wù)很艱巨。
由賽門鐵克前CEO約翰湯普森領(lǐng)導(dǎo)的微軟董事會(huì)，現(xiàn)在將踏上找到那個(gè)人的艱難旅程。微軟將從內(nèi)部和外部挑選合適的候選人，因此新CEO有可能是任何人。
以下五人是最有可能接替鮑爾默的潛在候選人：
1.朱莉拉爾森-格林
拉爾森格林已經(jīng)為微軟效力20年，可以說是來自微軟內(nèi)部的最佳(至少是最合理)候選人。當(dāng)史蒂文辛諾夫斯基突然離職時(shí)，她填補(bǔ)了辛諾夫斯基留下的職位空白。作為設(shè)備與工作室部門的執(zhí)行副總裁，她負(fù)責(zé)Xbox和Surface平板等硬件平臺(tái)。近期記錄顯示，這些硬件并沒有為微軟帶來耀眼的成功，但拉爾森格林仍然對(duì)這方面的業(yè)務(wù)深有了解，她所處的位置使她明白微軟需要怎么做才能大踏步地走向未來。
2.陸奇
來自微軟內(nèi)部的另一位潛在候選人是陸奇。他是應(yīng)用與服務(wù)部門的執(zhí)行副總裁，該部門負(fù)責(zé)Office、SharePoint、必應(yīng)(Bing)和微軟的其他服務(wù)。Office依然是微軟產(chǎn)品陣營里的閃耀明星。在PC銷售日益下滑、Windows系統(tǒng)逐漸褪色的世界里，微軟可能不得不更加依賴服務(wù)來保持盈利。
3.維克岡多特拉
維克岡多特拉“棄明投暗”。他離開微軟，前往谷歌負(fù)責(zé)Google+社交網(wǎng)絡(luò)。這在微軟董事會(huì)的眼中可能是個(gè)污點(diǎn)，但實(shí)際上這也使他獲得了觀察微軟的獨(dú)特視角。作為微軟前高管，他了解微軟的內(nèi)部政治，知道如何推動(dòng)該公司前進(jìn)。但作為外部競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，他也對(duì)微軟的潛在弱點(diǎn)以及如何整頓微軟使其繼續(xù)進(jìn)取的問題有獨(dú)特的見解。
4.史蒂文辛諾夫斯基
導(dǎo)致辛諾夫斯基離開微軟的內(nèi)部沖突仍然不為人知。由于某種保密協(xié)定作為他離開的條件，他不能公開談?wù)摯耸?。辛諾夫斯基或多或少需要為Windows 8操作系統(tǒng)的設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)。這種操作系統(tǒng)的支持者有之，批評(píng)者也有之。他剛剛成為安德森-霍洛維茨基金(Andreessen Horowitz)的合伙人，因此他可能對(duì)接替鮑爾默不感興趣，但辛諾夫斯基是熟悉微軟內(nèi)部運(yùn)作的另一位候選人，清楚地知道如何領(lǐng)導(dǎo)該公司安然度過困難的轉(zhuǎn)型期。
5.史蒂文埃洛普
最后是另一位微軟前高管史蒂文埃洛普。在離開微軟成為諾基亞CEO之前，他領(lǐng)導(dǎo)著微軟的商業(yè)軟件部門，這是該公司持續(xù)盈利時(shí)間最長(zhǎng)的部門之一。作為諾基亞CEO，埃洛普繼續(xù)與微軟緊密合作，是Windows Phone智能手機(jī)的首要合作伙伴。諾基亞處境艱難的事實(shí)或許表明他的領(lǐng)導(dǎo)能力欠佳，但他與微軟的過往歷史加上他近期在移動(dòng)設(shè)備領(lǐng)域里的經(jīng)驗(yàn)，這使他成為領(lǐng)導(dǎo)微軟應(yīng)對(duì)科技格局變化的合適人選。
無論你是不是史蒂夫鮑爾默的支持者，你都必須把某些成就歸功于這位禿頭的微軟CEO。盡管微軟在前進(jìn)道路上遇到了一些波折，但鮑爾默在技術(shù)以及技術(shù)使用方式發(fā)生巨變期間為微軟掌舵導(dǎo)航。是他領(lǐng)導(dǎo)微軟在桌面PC以及網(wǎng)絡(luò)、娛樂和移動(dòng)設(shè)備等方面作出了某些重大轉(zhuǎn)變，并努力把那些嚇得又踢又叫的微軟客戶拖回現(xiàn)實(shí)，使他們不用再為未來擔(dān)心。(福布斯中文網(wǎng))
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