全面質(zhì)量管理結碩果 助推奇瑞高質(zhì)量發(fā)展

　　8月28日—29日，全國全面質(zhì)量管理推進暨中國質(zhì)量協(xié)會成立40周年紀念大會在京召開。在本次大會上，奇瑞汽車股份有限公司被授予全國“全面質(zhì)量管理推進40周年杰出推進單位”、“年度全國質(zhì)量技術進步獎“，奇瑞“實事求是QC小組”榮獲“全國優(yōu)秀質(zhì)量管理小組“稱號。

　　大會主會場

　　　——不改初心使命四十載，助力質(zhì)量強國新篇章

　　今年是新中國成立70周年，也是我國推行全面質(zhì)量管理40周年。中國自1979年的8月召開了全國第一次質(zhì)量管理小組代表會議，成立了中國質(zhì)量管理協(xié)會，由此掀開了全面質(zhì)量管理在中國推行的序幕。40年來，伴隨著改革開放的步伐，中國的全面質(zhì)量管理事業(yè)從模仿學習到消化創(chuàng)新，在全面質(zhì)量管理的助力之下，國內(nèi)各類組織質(zhì)量創(chuàng)新之路越走越寬，質(zhì)量效益提升取得決定成效，相關人員素質(zhì)得到極大提高，質(zhì)量文化建設取得突破性進展，高質(zhì)量跨越式發(fā)展邁出了堅實的步伐，書寫了世界質(zhì)量管理史上的“中國奇跡”。

　　　——奇瑞質(zhì)量提升顯著 助力高質(zhì)量新發(fā)展

　　奇瑞公司自成立以來，就秉承“匠心打造卓越品牌”企業(yè)愿景，樹立客戶至上、質(zhì)量為本的經(jīng)營發(fā)展理念，構建“奇瑞全球卓越質(zhì)量管理體系”，推進奇瑞公司“三步走”高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，重點通過實施奇瑞全面質(zhì)量管理，持續(xù)優(yōu)化質(zhì)量體系、提升產(chǎn)品質(zhì)量、升級服務質(zhì)量、建設質(zhì)量文化，持續(xù)完善內(nèi)部“5+1”過程質(zhì)量能力，著力打造奇瑞卓越質(zhì)量和品牌價值，實現(xiàn)了質(zhì)量水平快速提升和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。今年1-7月份，奇瑞集團實現(xiàn)銷量37.3萬輛，其中自主品牌板塊銷量32.6萬輛，同比增長6.2%，在國內(nèi)車市整體下行的趨勢下實現(xiàn)了逆勢增長。

　　奇瑞榮獲全面質(zhì)量管理推進40周年杰出推進單位

　　自主創(chuàng)新是奇瑞發(fā)展的不竭動力，質(zhì)量技術創(chuàng)新是奇瑞技術創(chuàng)新的重要組成部分。在實施IATF 16949質(zhì)量管理體系的基礎上，奇瑞逐步建立了從產(chǎn)品策劃、設計開發(fā)、供應商管理、生產(chǎn)制造、營銷服務、體系質(zhì)量的全生命周期質(zhì)量管理體系，形成奇瑞全球質(zhì)量管理5+1模型。奇瑞將“質(zhì)量管理矩陣”和“項目管理矩陣”進行融合，通過多款新車型的質(zhì)量管理實踐，逐步形成“雙矩陣式汽車全生命周期質(zhì)量管理模式”，并被評為2019年度全國質(zhì)量技術進步二等獎。

　　雙矩陣式汽車全生命周期質(zhì)量管理模式的主要內(nèi)容包括“雙矩陣”和“全生命周期質(zhì)量管理”兩個方面?！半p矩陣”是將“質(zhì)量矩陣”和“項目矩陣”管理進行融合，形成質(zhì)量和項目的“雙矩陣”，通過“雙矩陣”來驅(qū)動質(zhì)量的策劃、開發(fā)、驗證、制造、檢驗、交付等實現(xiàn)過程。“全生命周期質(zhì)量管理”主要是依托“雙矩陣”管理，把質(zhì)量管理的產(chǎn)品實現(xiàn)和管理支持過程進行專業(yè)細化，形成以策劃、開發(fā)、采購、生產(chǎn)、銷售服務為過程的質(zhì)量管理主體，打通了產(chǎn)品和服務由市場到市場的“端到端”質(zhì)量管理流程。該模式滿足了市場對汽車產(chǎn)品開發(fā)高質(zhì)量、高效率的需求，為中國汽車產(chǎn)品質(zhì)量控制提供了可借鑒、可應用的方法。

　　奇瑞榮獲2019年度全國質(zhì)量技術進步二等獎

　　奇瑞在推進和實施全面質(zhì)量管理過程中，始終堅持弘揚質(zhì)量工匠精神、鑄魂全員質(zhì)量文化。為確保質(zhì)量文化理念落地，奇瑞制定了“固化于制、外化于行、內(nèi)化于心“的三步規(guī)劃，重點從簽訂并踐行質(zhì)量承諾、實施三級質(zhì)量激勵機制、現(xiàn)場質(zhì)量紅牌機制、先進質(zhì)量工具與方法應用、全員性QC活動、組織共性及IQS問題攻關、質(zhì)量檢驗與評價技能大賽、質(zhì)量創(chuàng)新技能大賽等十余項主題實踐活動，持續(xù)深入推進奇瑞質(zhì)量文化建設。尤其是群眾性QC小組活動，奇瑞公司自成立之初，就開始普及和推廣QC小組，20多年來，為公司提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低成本、挖潛增效、培養(yǎng)質(zhì)量人才和團隊協(xié)作能力等方面發(fā)揮了重要作用。

　　奇瑞“實事求是QC小組”榮獲2019年度全國優(yōu)秀質(zhì)量管理小組

　　奇瑞始終堅持走質(zhì)量強企、以質(zhì)取勝的發(fā)展道路，在企業(yè)質(zhì)量管理水平持續(xù)提升的同時，極大促進了產(chǎn)品質(zhì)量水平的快速提高。2019年度J.D.Power-IQS調(diào)查報告顯示：奇瑞以92分成績達到國際品牌平均水平，奇瑞用自己22年的發(fā)展歷程，生動詮釋了質(zhì)量是興國之道，更是強企之策。奇瑞堅信，中國汽車工業(yè)將迎來自主品牌高質(zhì)量發(fā)展的時代，奇瑞必將在質(zhì)量提升、品牌向上的道路上越走越遠，努力打造具有全球競爭力的國際品牌！