保時捷2018戰(zhàn)略發(fā)布 進行最大規(guī)模人事調(diào)整

　　“2018戰(zhàn)略”是豪華品牌保時捷所設(shè)立的發(fā)展目標(biāo)：使銷售運營回報率至少達(dá)到15%，繼續(xù)保持其全球最具盈利能力的汽車制造商地位。這一戰(zhàn)略指引著保時捷此后幾年的發(fā)展方向。

　　按照“2018戰(zhàn)略”規(guī)劃，在未來5年內(nèi)保時捷將陸續(xù)推出4款新車，并將全球總銷量提升到約20萬臺。保時捷目前在全球的第一和第二大市場分別是美國和中國，后者有望在2014年超過美國成為保時捷全球第一大市場。屆時，中國市場將為保時捷全球銷量做出極大貢獻(xiàn)。為達(dá)到“2018戰(zhàn)略”的目標(biāo)，保時捷正在進行最大規(guī)模的人事調(diào)整，保時捷中國首席執(zhí)行總裁和“海外及新興市場”負(fù)責(zé)人今年7月即將互換職位。而另外7位掌管區(qū)域橫跨亞非美澳五大洲的保時捷高管也將于今年下半年進行職位調(diào)整。

　　　保時捷2018戰(zhàn)略倒數(shù)5年全球高管人事巨變

　　距離保時捷實現(xiàn)2018戰(zhàn)略目標(biāo)還有5年，保時捷在世界范圍內(nèi)正在調(diào)整諸多高管的職位。5月10日保時捷總部發(fā)布公告稱，現(xiàn)任保時捷中國首席執(zhí)行總裁柏涵慕(Helmut Broeker)將自2013年7月1日起負(fù)責(zé)“海外及新興市場”；而前任“海外及新興市場”負(fù)責(zé)人Deesch Papke將被任命為保時捷中國首席執(zhí)行總裁。

　　此外保時捷全球負(fù)責(zé)銷售及營銷的董事會成員梅博納(Bernhard Maier)還表示，今年下半年還將調(diào)整更多銷售區(qū)域的人事任命。所調(diào)整的職位涉及到保時捷加拿大分公司總經(jīng)理、保時捷北美分公司首席運營官、澳大利亞保時捷分公司總經(jīng)理、保時捷壓塌地區(qū)總經(jīng)理、保時捷中東及非洲市場總經(jīng)理以及拉丁美洲保時捷分公司總經(jīng)理等高級管理職位。這次大規(guī)模的人事調(diào)整將會為2018戰(zhàn)略的實現(xiàn)打下基礎(chǔ)。

　　　醞釀20萬臺年銷量強化兩大市場

　　保時捷2018戰(zhàn)略規(guī)劃，到2018年保時捷在全球的銷量將達(dá)到20萬臺/年。而中國、美國和新興市場將是其除德國外最重要的三大市場。日前出爐的保時捷4月全球銷量顯示，4月中國市場銷量從2,338輛增至2,988輛，同比增長27.8%。美國市場則從3,437輛增至4,032輛，同比增長17.3%，低于中國10.5個百分點。保時捷在中國不斷完善的經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)也為其在中國市場的強勁銷售勢頭做出了貢獻(xiàn)。今年3月28日，保時捷在中國的第51家經(jīng)銷商在泉州正式開業(yè)，這標(biāo)志著保時捷2018年在中國設(shè)立100家經(jīng)銷商的目標(biāo)已經(jīng)實現(xiàn)過半。

　　　推出4款新車滿足市場需求

　　為實現(xiàn)年均20萬輛的銷售目標(biāo)，保時捷不僅在銷售渠道上下了大工夫，在擴充產(chǎn)品線上也做了很多努力。保時捷公司總裁馬蒂亞斯·穆勒曾在日內(nèi)瓦車展期間透露：保時捷未來至少將推出4款產(chǎn)品，其中將包括“小卡宴”Macan、918 Spyder以及兩款全新車型。此外，保時捷未來很多車型都會大規(guī)模使用模塊化、平臺化，以降低成本、提升產(chǎn)能。

　　梅博納針對此番重大人事調(diào)動補充道：“區(qū)域銷售領(lǐng)導(dǎo)層的職位對調(diào)可以實現(xiàn)有益的專長交流與經(jīng)驗共享，對于保時捷實現(xiàn)2018戰(zhàn)略規(guī)劃提供可靠的支持，并且也有利于推進各銷售組織之間的優(yōu)勢互補?！毕嘈艖{借日益豐富的產(chǎn)品線、日趨完善的銷售網(wǎng)絡(luò)和日臻完備的人事安排，保時捷品牌會在世界豪華汽車市場上大有一番作為。